Home / Конституционное право / Сс численность ща месяц формула

Сс численность ща месяц формула

Суммируются данные за все отработанные месяцы, а полученный результат делится на 12. Вот как рассчитать среднесписочную численность работников за год для ИФНС. Пример Оставим условия задачи предыдущего примера. За шесть месяцев СЧР можно вычислить двумя способами: на основе месячных и квартальных данных. СЧР 1 вариант = (215 + 221 + 215 + 235 + 228 + 224) : 6 = 223 человека. СЧР 2 вариант = (217 + 229) : 2 = 223 человека. Аналогично происходит расчет среднесписочной численности работников за год. Пример калькуляции СЧР на вновь созданных организациях Предприятие проработало неполный период. Организация была основана 26 ноября. В этот день на ней трудилось 150 человек. За три дня до конца месяца было принято еще 15 сотрудников. СЧР за декабрь составила 168 человек. Как посчитать среднесписочную численность работников за год? СЧР за ноябрь = (150 х 3 + 165 х 2) : 30 = 26 чел. СЧР за 4 кв.

Расчёт среднесписочной численности работников

  • Расчет среднесписочной численности работников за квартал
  • Правила расчета среднесписочной численности
  • Расчет среднесписочной численности работников 2012-2013
  • Лица, которые не входят в среднесписочную численность
  • Расчет среднесписочной численности внешних совместителей
  • Порядок расчета среднесписочной численности работников, работающих неполный день
  • Пример расчета среднесписочной численности
  • Программа для расчета среднесписочной численности

Каждому руководителю предприятия (будь он индивидуальным предпринимателем или главой общества с ограниченной ответственностью), согласно требованиям пункта 7 пятой статьи Закона РФ №268-ФЗ от декабря 2006 года, требуется по месту регистрации предприятия в налоговую службу подавать данные, содержащие сведения о средней списочной численности работников.

Расчет среднесписочной численности для отчетности

  • з. лица, которые подали заявление на увольнение, прекратили исполнение своих обязанностей до истечения срока предупреждения или же прекратили работу, не предупредив администрацию;
  • и. внешние совместители;
  • к. военнослужащие;
  • л. женщины, находящиеся в декретных отпусках и особы, которые находятся по уходу за ребенком в дополнительном отпуске.

Расчет среднесписочной численности внешних совместителей Совместители внешние, как уже было сказано, при расчете среднесписочной численности не учитываются. Их учет ведется по основному месту работы. Еще одна особенность, которую необходимо учесть при расчете, это то, что как целая единица (то есть один человек) учитывается работник, получающий на предприятии менее одной, полторы или две ставки, а также оформленный внутренним совместителем.

Расчет среднесписочной численности работников

Вниманиеattention
При этом расчет среднесписочной численности работников учитывает также праздничные и выходные дни, численность работников в такие дни считается равной численности в последний рабочий день перед этим. Учитываются также работники, находящиеся в отпуске, отгуле, командировке или на лечении (с больничным листом).
Расчет среднесписочной численности работников за квартал Среднесписочная численность работников за квартал рассчитывается путем сложения среднесписочной численности работников за каждый месяц квартала и деления потом полученной суммы на три. Округление среднесписочной численности Часто при расчетах случается, что в сумме выходит дробное число.
Разумеется, подавать в налоговую сведения о том, что на предприятии работает полтора землекопа никто не станет, следовательно, нужно округлять полученное число.

Расчет среднесписочной численности работников (примеры, формула расчета)

Важноimportant
Расчет среднесписочной численности с работниками на неполном времени На 01.06.2017 в организации 37 работников: 33 — с полным рабочим временем; два внешних совместителя; два с неполным рабочим временем, отработавших в июне 203 часа. 20 июня одна из работниц ушла в декрет. 23 июня на ее место принята другая работница. В июне 2017 г. — 168 рабочих часов. Расчет ССЧ за июнь 2017 г.
Инфоinfo
Списочная численность полностью занятых работников: на 1 — 19 и 23 — 30 июня (27 дней) — 33 человека; на 20 — 22 июня (3 дня) — 32 человека. ССЧ полностью занятых работников — 32,9 чел. ((27 дн.
x 33 чел. + 3 дн. x 32 чел.) / 30 дн.). Средняя численность не полностью занятых работников — 1,21 чел. (203 ч. / 168 ч.). ССЧ всех работников с учетом округления — 34 чел.
Количество работников за месяц В этот перечень не входят:

  • женщины, которые находятся в отпусках по уходу за ребенком;
  • сотрудники, которые отсутствуют в связи с усыновлением ребенка;
  • лица, находившиеся в отпуске по уходу за малышом до полутора или трех лет;
  • обучающиеся сотрудники.

Среднесписочная численность сотрудников за месяц (СЧР) калькулируется путем суммирования количества работников за каж­дый календарный день. Полученный ре­зультат нужно разделить на 30 или 31. Задача В организации в списочном составе на 1 марта было 204 человек, с 6 числа принято еще 14 человек, с 16-го — уволено четверо сотрудников, с 29-го — принято девять лиц.


Вычислим СЧР. Первые 5 дней работало 204 человека. Следующие 10 дней: 204 + 14 = 218 человек. С 16 по 29 число прошло 13 дней. За это время численность изменилась до: 218 – 4 = 214 человек.

About Роман Марков

Check Also

Как рассчитать стаж для больничного

Правил подсчета страхового стажа). Пример подсчета страхового стажа Необходимо подсчитать страховой стаж работнику Игорю Плюшкину …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *